Stage HR Administration

Riepilogo:

  • Data:04 Settembre 2019
  • Sede di lavoro:Lombardia (Milano)
  • Azienda:la Rinascente
la Rinascente

Descrizione del ruolo

La persona, inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, sarà di supporto all’area Compensation & Benefit nelle seguenti attività:

  • Supporto nella gestione di tutte le attività connesse alla costituzione del rapporto di lavoro, all’applicazione della contrattualistica e della normativa vigente in materia di diritto del lavoro.
  • Partecipazione ai principali processi di Compensation e sistemi di incentivazione.
  • Mantenimento e implementazione della reportistica HR (Headcount mensile, costo del lavoro, etc.)
  • Time management
  • Supporto nella gestione delle tematiche di Pay Roll

 

Profilo

Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea in discipline giuridiche/economiche e padroneggia perfettamente l'utilizzo del pacchetto office (in particolare Excel).

Rappresenta un plus una buona conoscenza della lingua inglese e una naturale inclinazione all’innovazione e al mondo digital.

Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità negoziali e analitiche, buone capacità organizzative, orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)